全國質(zhì)檢系統(tǒng)在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，始終注重“一手抓業(yè)務、一手抓隊伍”，這既符合黨中央開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作的要求，也體現(xiàn)了質(zhì)檢總局立足當前、著眼長遠的戰(zhàn)略眼光。而把業(yè)務建設和隊伍建設緊密聯(lián)系起來抓緊抓好，抓出成效，這對我們做好各項質(zhì)檢工作、推進質(zhì)檢事業(yè)的發(fā)展具有極其重要的現(xiàn)實意義。

人常言，事在人為。無人則不能成事，不為則事不能成。就質(zhì)檢工作的“事”而言，“人”是隊伍，“為”是業(yè)務。離開隊伍建設，質(zhì)檢工作將會因為“無人”而一事無成；即使有“人”而人的素質(zhì)水平不高，也會陷入成事不足的困境。沒有業(yè)務能力，質(zhì)檢工作將會呈“不為”狀態(tài)而無法發(fā)揮職能作用，就算有“為”但為得不給力、不到位，質(zhì)檢工作也會因低效而受到影響。因此，質(zhì)檢工作要成事，必須始終抓好業(yè)務和隊伍兩個建設，盡“人”力，有作“為”，不可懈怠。

建設高素質(zhì)的質(zhì)檢隊伍，是質(zhì)檢部門的立身之本，是履行產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管職能的基礎和保障。業(yè)務建設與隊伍建設密不可分，有些業(yè)務工作上的問題，其根源在隊伍問題上；隊伍建設上的問題，如執(zhí)法隨意性，辦人情案、關系案等，需要通過健全和完善業(yè)務工作的監(jiān)督制約機制，加以克服和防范。只抓隊伍而不談業(yè)務，隊伍建設就會成為無源之水、無本之木；重業(yè)務而忽視抓隊伍，業(yè)務建設就會偏離方向、失去價值。因此，業(yè)務和隊伍終始要一起抓，不能偏廢，要將二者有機結(jié)合起來，使其相輔相成、相互促進。

業(yè)務和隊伍都事關質(zhì)檢事業(yè)的生存，因此，必須把提升業(yè)務能力、打造過硬隊伍作為戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略問題來對待。當前，質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展需要解決的問題很多，既包括外在的日益復雜的市場環(huán)境問題，也包括內(nèi)在的需要改革的體制機制問題，但最有現(xiàn)實意義同時也最緊迫的還是隊伍的業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)化水平問題。如果質(zhì)檢隊伍的業(yè)務能力不高，就難以履行好國家賦予的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管職能，就難以落實好各項質(zhì)檢中心工作。

俗話說，“沒有金剛鉆，別攬瓷器活”，強調(diào)的也是業(yè)務能力的重要性。質(zhì)檢隊伍要想立身成命，就必須打造自己的業(yè)務“金剛鉆”，只有經(jīng)過專業(yè)化的訓練，培養(yǎng)專業(yè)的思維、專業(yè)的能力及專業(yè)的職業(yè)操守，才能干好自己的本職工作，把所有“瓷器活”都做得漂漂亮亮的，經(jīng)得起黨和人民的檢驗。因此，必須緊貼質(zhì)檢業(yè)務實際，扎實推進質(zhì)檢隊伍素質(zhì)和專業(yè)化水平建設；認真執(zhí)行各種相關法律法規(guī)，嚴格質(zhì)檢人員選任條件和程序，拓寬選任渠道，擴大選任范圍，加大對質(zhì)檢專業(yè)人才的招錄和培養(yǎng)力度，從源頭上改善隊伍結(jié)構，提高隊伍素質(zhì)；加強質(zhì)檢執(zhí)法規(guī)范化建設，嚴格執(zhí)法程序，改善辦案機制，完善執(zhí)法崗位責任制、執(zhí)法質(zhì)量保障制、執(zhí)法責任追究制等制度，通過加強業(yè)務建設的途徑，達到提高隊伍專業(yè)化水平的目的。只有結(jié)合業(yè)務抓隊伍，針對業(yè)務中的問題加強隊伍建設，才能取得抓隊伍的明顯成效。隊伍建設中問題解決好了，必然會在業(yè)務中體現(xiàn)出來，取得業(yè)務建設的明顯成效，進而不斷提高質(zhì)檢隊伍的整體素質(zhì)和專業(yè)化水平，為依法履行質(zhì)檢職責提供強有力的人才保障和專業(yè)化的智力支撐。

當前，質(zhì)檢事業(yè)正處于一個非常關鍵的時期，充滿了機遇和挑戰(zhàn)。我們一定要始終不渝地堅持“一手抓業(yè)務、一手抓隊伍”，只有擁有了一支業(yè)務素質(zhì)過硬的專業(yè)隊伍，我們才能把心思集中在“想干事”上，把膽識體現(xiàn)在“敢干事”上，把能力展現(xiàn)在“會干事”上，把目標落實在“干成事”上，從而牢牢把握工作主動權，努力推動各項工作取得新成績、再上新臺階。